近期，巩义市委编办紧紧围绕上级党委编办和市委市政府全年工作安排，紧扣地方实际，重点做好“三个聚焦”，精心谋划2020年工作要点，为新的一年机构编制工作举旗定向、谋篇布局。

一是聚焦改革，全面落实落细。以解决问题为导向，由注重解决“面”的问题向着力解决“里”的问题转变，将机构改革评估指标细化量化，通过常态化实地走访和调研，了解各部门、各镇（街道）困难及问题，听取意见建议，及时答疑解惑，巩固改革成果。推动部门厘清机关“大”职与科室“细”责之间的关系，同时借鉴“街乡吹哨、部门报到”的经验做法，进一步理顺市直部门与镇（街道）间的职责关系，打造一批先进示范镇（街道），推广其成功经验和做法，不断深化事业单位、经济发达镇、行政执法、公安体制等重点领域和关键环节的改革。

二是聚焦管理，提升服务质效。推动将《条例》列为市委中心组和市委党校理论学习重要科目，不断提升全市领导干部运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平。完善信息宣传激励机制，按时编发《巩义市机构编制工作信息》，提高大众对机构编制工作的知晓度。强化分析研判能力，探索建立机构编制事项跟踪问效和用编评估机制，推动机构编制向重点领域和民生领域倾斜，利用好“控、减、调、促”等手段，加大编制资源在市直和镇（街道）之间统筹调配的力度。进一步完善重大疫情防控体制机制，在市总医院探索实行员额制和直报制度。不断强化机构编制管理刚性约束，加大机构编制监督检查力度。

三是聚焦党建，激发创新活力。牢固树立“编办就是党的机关、政治机关，必须旗帜鲜明讲政治”这一理念，全面推进政治建办、能力立办、作风强办、从严治办。以党支部为阵地和堡垒，创新挖掘多元化学习模式，形成机关内乐学、善学、活学的学习氛围。以争创郑州市级文明单位为契机，持续强化机关文化建设，组织各类形式的素质拓展活动，引入党校培训、院地合作、周边交流、专家座谈和业务竞赛等机制，着力建设政治和业务“双过硬”的干部队伍。