郑州市委编办“三个强化”
持续推动党风廉政建设走深走实
发布日期:2024-09-18 15:12 信息来源:中共河南省委机构编制委员会办公室 访问量:


今年以来,郑州市委编办在市委的正确领导下,在市纪委监委的具体指导下,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述,认真贯彻党风廉政建设各项工作要求,切实履行主体责任,着力打造一支忠诚干净担当的机构编制干部队伍,持续推动党风廉政建设走深走实

一、强化学习教育,拧紧思想的“总开关”

一是采取“三学”措施主要采取“一把手”带头“领”学、班子成员轮流“”学、党员干部参观“践”学等措施,把理论学习的“软约束”变成“硬任务”,在纪法教育中,开展形式多样的活动,推动学用结合、学用相长二是用好五个”平台。充分利用市委高端讲坛、省委组织部组工论坛、省委编办集中培训、市委直属机关工委先锋论坛和我办机关大讲堂,定期学习党的理论政策业务知识,将学习融入平常、抓在经常、做在平常三是严明“项”纪律。按照工作计划,扎实开展“一把手”讲廉政课,重要节假日前开展集体廉政谈话,班子成员和分管处室负责人廉政谈话等,教育和引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。独立或配合驻部纪检组开展经常性检查督查,主要包括财务管理情况、党费使用情况、工会费使用情况和人员工作情况等,并对有关情况进行通报,强化党干部员遵规守纪意识

二、强化履职尽责,筑牢工作的“责任关”

一是筑牢领导班子责任。坚持定期研究党风廉政建设和反腐败工作,印发《市委编办2024年落实全面从严治党主体责任工作要点》和《市委编办2024年度党风廉政工作要点》,细化年度目标,逐项落实到事、逐一责任到人,推动机构编制业务与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核,形成了主要领导履行第一责任人责任,班子成员按照职责分工,各负其责、以上率下,全办党员干部同心协力、齐抓共管的党风廉政建设工作格局二是牢班子成员责任。按照“一岗双责”要求,班子成员定期研究党风廉政建设工作,参加党风廉政建设学习、在所在支部讲廉政课,将党风廉政建设同分管工作同研究同部署。三是筑牢党员干部责任。机关纪委根据各处(中心)的岗位职责和每名党员干部的工作实际,全面梳理岗位廉政风险点,制定防范措施,健全工作台账,定期监督检查,做到防患于未然。

三、强化规范建设做好日常“监督关”

一是强化日常监督。市委编办进一步规范考勤制度、请销假制度、信息审核发布制度、财务管理制度等日常管理制度。严格落实“三重一大”规定,重大事项均集体研究并邀请派驻纪检监察组参加。建立健全以监督和制约权力运行为重点的日常监督体系。二是强化作风建设按照市委十二届六次全会关于转变作风、狠抓落实的有关要求市委编办紧扣各项改革发展重点任务,开展经常性的机关大讲堂、机关业务研讨会等活动,持续以“以会促训”的方式,激发党员干部内在学习动力,全办形成凝心聚力,攻坚克难的作风建设良好氛围。三是强化纪律规范修订完善了内控措施,印发了《市委编办政府采购内部控制管理制度》、《市委编办公务用车使用管理办法》和《市委编办党费收缴、使用和管理的规定,将党风廉政建设贯穿于日常工作各方面全过程,引导党员干部守住底线、不越红线、不碰高压线。