为确保2021年度机构编制工作开好头、起好步，河南省商丘市委编办主动适应新形势、新任务，高扬“三牛”精神，鼓足干劲、奋勇争先，努力绘就一支“政治素养高、业务工作精、学习能力强”的机构编制队伍。

发扬“孺子牛”精神，耕好为民服务田。牢固树立为民情怀，坚持把实现好、维护好人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。一是“强作风”。以“最多跑一次”改革为抓手，创新开展“五优”文明服务，整合市直单位实名制管理、人员编制审核、中文域名管理、机关群团赋码、事业单位法人登记等业务，采取“开放式办公”“并联式办公”，持续打造“便捷高效、服务规范、阳光透明”的群众满意窗口。二是“办实事”。借助“三·五”基层工作日、党员主题活动日等有效载体，深入结对帮扶村扎实开展“我为群众办实事”实践活动，宣传党的辉煌历史、宣讲党的惠民强农政策精神、助学留守儿童、考察扶贫车间等，切实搭好为民服务“连心桥”，打通服务群众“最后一公里”。三是“解难题”。持续深化乡镇和街道机构改革，打破层级壁垒，严格落实“减县补乡”政策，推进机构编制资源向基层一线下沉，增强基层服务群众能力；认真贯彻教育优先发展战略，实行编制动态管理，统筹全局优化中小学教职工编制资源配置，保障教育事业优质均衡发展；立足疫情防控所需所急，科学核定员额，增加人员编制用于引进高层次技术人才，从体制机制上为打赢疫情防控阻击战提供坚强的保障。

发扬“拓荒牛”精神，耕好创新发展田。面对机构编制工作新挑战和新要求，站稳政治立场，开阔眼界，对标先进，推动机构编制工作创新发展。一是紧跟“新思想”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为室务会、理论中心组学习“第一议题”，坚持把理论学习与党史学习教育结合起来，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握新时代、新思想对机构编制工作的新要求，切实提升思考谋划能力、开拓创新能力。二是搭建新平台。定期召开以“学习·突破·成长”为主题的学习工作分享交流会，围绕“传统文化与创新”“信息化与创新管理”“编办文化”等主题，在充分交流经验、碰撞思想中积极挖掘机构编制工作创新发展的新点子、新思路，为推动工作提质增效提供“源头活水”。三是学习新经验。为加快推进基层治理体系和治理能力现代化，全面提升基层相应群众诉求和为民服务的能力，深入广泛调研，积极学习借鉴枫桥经验、上海“一网统管、一网通办”、开封党建引领基层治理新模式等先进经验，对该市“党建+一中心四平台”积极献言献策，切实发挥机构编制工作参谋助手作用。

发扬“老黄牛”精神，耕好干事创业田。积极发扬不怕困难、甘于奉献精神，时刻保持饱满的工作状态，奋力开创机构编制工新局面。一是知行合一提能力。通过领导领学、集体交流、视频教学、个人自学等方式，不断加强对《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法律法规的学习，准确把握机构编制工作内在规律和特点，夯实履职尽责专业基础。注重岗位锻炼，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，以学习贯彻全省编办主任会议精神为契机，定期开展岗位大练兵、业务大比武活动，实现全员参与、全员培训、全员提高的目的。二是坚定信念学党史。组织党员干部赴淮海战役总前委旧址、秣坡村开展“红色基地学党史·赓续初心担使命”等系列理想信念教育活动；扎实开展“我为群众办实事”专题专项调研，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是聚焦难题强素质。坚持党建引领，在推进重点领域和关键环节改革主动担当作为，紧紧围绕党委政府中心工作，聚焦重要领域体制机制改革、优化机构编制资源配置、机构编制法定化等重点难点热点问题，提前部署，精心谋划，着力推动机构编制工作迈上新台阶。