漯河市委编办认真传达学习贯彻市委书记
在市组织系统调研时的讲话精神
发布日期:2023-06-13 11:44 信息来源:中共漯河市委机构编制委员会办公室 访问量:

6月8日,漯河市委书记秦保强到市组织系统调研。6月9日,漯河市委编办召开领导班子(扩大)会议认真传达学习贯彻秦保强书记调研时的讲话精神。结合编办实际,研究贯彻意见,细化落实举措,不折不扣把讲话精神贯彻落实在机构编制工作全过程。市委组织部副部长、市委编办主任李磊主持会议并讲话,该办班子成员和各科(中心)负责人参加会议。

会议要求,要认真贯彻落实讲话精神,坚持做到“四个强化”:

一、强化“组织口”意识。树立“四种理念”:一是融合理念。树立大局观念、系统观念,推动形成组织工作和机构编制既相对独立又协同推进的工作机制。二是服务理念。对标“组织口”标准和要求,优化机构编制资源配置,破解体制机制难题,服务创新、服务人才、服务发展。三是创新理念。深入调研、勇于创新,以创新的思路、创新的举措、创新的实效,达到优化体制机制,提升服务管理、汇聚优秀人才的目的。四是争先理念。坚持高标准谋划、高质量推进、高效率完成各类改革任务和管理工作,确保取得“1+1>2”的效果。

二、强化政策研究。机构编制部门政策性、法规性比较强,要在强化政策保障上下功夫。一是用足用活现有政策。发扬用足用活现有政策、有效落实上级改革政策的良好传统,持续在用足用活现有政策上发力。二是抢抓政策机遇期。拿准吃透运用好已有政策,持续加强政策研究,从而在有限的政策空间内,更好地服务大局。三是围绕经济社会发展的重点工作任务出台相关政策。紧紧围绕漯河现代化三城建设和市委市政府的中心任务,精准把握党政机构工作特点和发展所需,合理设置机构和增加编制,满足经济社会发展需求。

三、强化制度保障。一是要用好平台。充分利用容易吸引人才的中原食品实验室等平台,大力招录一批高层次人才。二是梳理运用好现有制度。要在现有制度和工作成果的基础上,梳理完善人才保障制度,更好地吸引人才。三是结合实际出台新的制度。出台漯河特色制度,制度化、规范化、合理化招录、管理和使用高层次人才,满足各方面人才需求,更好地发挥机构编制保障作用。

四、强化自身建设。按照“政治建办、能力立办、作风强办、从严治办”总思路,持续营造风清气正、干事创业的良好环境。一是加强政治建设。严格履行全面从严治党主体责任,严明政治纪律和政治规矩,增强党内政治生活的严肃性和战斗性,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强能力建设。抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,持续提升领导班子凝聚力战斗力向心力,在实践中磨练和锤炼年轻干部,强党性,提能力,建新功。三是加强纪律建设。扎实开展以案促改和党规党纪学习教育,加强党员干部日常管理和监督,经常性开展集体廉政提醒谈话,把遵规守纪融入学习、生活、工作各环节各方面,转化为日常习惯和一言一行。四是加强作风建设。深化“能力作风建设年”活动成果,深入纠治“四风”,大兴调查研究之风,强化清廉机关建设,推进“全国文明单位”创建工作,推动党员干部讲政治、强规矩,讲道德、强修养,营造风清气正良好政治生态。