为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强作风建设的决策部署，大力推动漯河市深入纠“四风”持续转作风讲评推进会精神落地见效，漯河市委编办以更强的决心、更大的干劲、更实的举措，在落实责任、抓好整改、统筹推进上下足功夫，持之以恒推动深入纠“四风”持续转作风行动向纵深发展。

以上率下，夯实主体责任。该办领导班子带头学习贯彻全市深入纠“四风”持续转作风讲评推进会精神和反面典型案例，提升站位，领会精神，抵制“四风”。带头扛稳作风建设主体责任，及时调整深入纠“四风”持续转作风工作领导小组，建立“一把手”亲自抓负总责、班子其他成员“一岗双责”、科室分工负责的良好责任推进机制。科级以上领导干部根据职责把责任扛肩上、抓手上，走在前、做表率，切实推动纠“四风”、持续转作风有力有序开展。

刀刃向内，深入自查自纠。认真对照《全市深入纠“四风”持续转作风行动巩固提升年实施方案》中列出的3大类41条问题，结合实际，深刻把握，主动认领，制定印发了《市委编办深入纠“四风”持续转作风行动巩固提升年工作要点》，列出9大类13条问题，确定责任科室，明确完成时限，清单式管理，项目化推进，落实一件，销号一件，确保件件有落实、件件有成效。

统筹结合，推进作风转变。把开展深入纠“四风”持续转作风行动与“不忘初心、牢记使命”常态化制度化相结合，深化理论武装，筑牢党性根基；与党风廉政相结合，力戒形式主义、官僚主义，从严从实进行廉政风险点再排查，深入研究，精准破解，防治“四风”；与加强支部建设相结合，大力推进“双报到”“双承诺”活动，在办实事、解难题中激励党支部和党员担当作为、奋勇争先、为民服务；与“阳光漯河”建设相结合，做好“三亮工作”，规范权力运行，优化服务流程，方便办事群众；与贯彻落实市委七届第十一次全会精神和单位重点中心工作相结合，深化党政机构改革，扎实推动事业单位分类改革，统筹使用好机构编制资源，提供体制机制保障。

建章立制，强化结果运用。把科室及个人完成深入纠“四风”持续转作风行动情况纳入年终综合考核的重要内容，作为绩效考核和奖惩的重要依据，对工作成绩突出、成效明显的科室（中心）和个人，大力进行表彰，对组织不力、未按要求推进工作的予以通报批评，特别严重的实施责任追究，以严、实的制度切实推动深入纠“四风”持续转作风行动落地生根、开花结果。