“能力作风建设年”活动开展以来，焦作市委编办通过实施干部能力提升计划，全面增强全办干部职工的能力素质和综合素养。为了解干部职工能力作风建设情况，7月5日下午，该办主任刘淑萍携班子成员到各科室（中心）开展走访，详细了解岗位设置、工作职责、人员分工、办公环境等基本情况，对干部职工的辛勤付出表示肯定，并就能力作风建设方面提出了具体要求。

在综合科室，刘淑萍叮嘱大家要提高站位，充分利用岗位优势，学习中央、省、市各级文件精神，全面掌握经济社会发展大局大势，不断提高系统思维能力和政策把握能力，做好参谋助手；在业务科室，她强调，机构编制工作是党的一项重要工作，事关治理体系和治理能力现代化建设，作为业务科室，要熟知机构编制业务政策法规，掌握机构编制历史沿革，将机构编制各项业务程序、工作数据等情况烂熟于心，成为机构编制工作的“活电脑”，在机构和行政体制改革、重点领域体制改革以及编制资源优化配置等工作中，为市委编委决策提出更加科学、合理、专业的意见建议。

走访过程中，刘淑萍对全办年轻干部提出了特别要求，指出年轻干部理论基础好、接受能力强、精力充沛，作为机构编制干部队伍的生力军，要把提升综合素质和专业素养作为第一要务，在工作中要吃得了苦、耐得住寂寞，做到扑下身、沉下心、扎好根，以过硬的作风和扎实的基本功为机构编制事业高质量发展作出贡献。