为促进事业单位改革发展，强化事业单位监管，濮阳市委编办采取“四重”举措助力事业单位改革发展，收到良好效果。

一是重信息抽查。印发《濮阳市事业单位法人公示信息抽查实施方案》，建立健全了抽查机制，细化抽查程序、检查内容、处理标准以及公开方式，使“双随机、一公开”做到有据可依；市直与各县（区）联合开展抽查工作，及时更新执法检查人员名录库，使市直和县（区）执法人员名录库保持一致，保证执法工作有人可用。

二是重报告公示。印发《事业单位法人年度报告公示工作通知》，就年度报告公示工作的范围、内容、时间、应提交的材料、报送程序等作出明确规定，并专门制定了报告书填写模板，对具体细节问题进行规范，方便报送单位参考。同时，探索对职责调整单位半年报告制度，确保事业单位履职尽责，不偏离宗旨和方向。

三是重评估监管。建立与有关部门和科室评估核查联动机制，联合开展评估核查，掌握各事业单位机构编制方案执行情况：职责是否履行到位、机构设置是否合理、编制配备是否满足需要等。与事业单位管理工作相结合，摸清事业单位法人履职情况，查看有无职能弱化、消失和有无职责相近、业务交叉等问题，为合理调整事业单位机构设置和单位编制奠定基础。

四是重印章管理。完善了《濮阳市事业单位印章管理办法》，重新明确了事业单位印章式样、刻制程序、管理主体、封存和缴销程序、罚则等内容，强化了登记管理机关的管理主体地位。将每个单位的公章和专章印模进行登记备案，将撤并单位印章进行集中收缴保管，同时将单位印章管理纳入到考核项目当中，加强事业单位对自身印章管理，杜绝印章使用混乱现象。