一是注重普法，提升法治意识。充分利用微信公众号等新媒体和机关大屏幕宣传机构编制政策法规原文，开设政策法规、办事指南专栏，录制业务办理视频指南，系统讲解机构编制业务办理要件、环节、时限等工作要求，同时以科室为单位制作科室业务办理流程图，在科室墙面公示，利用部门（单位）上门办理机构编制业务之机，宣传机构编制政策法规，提高部门（单位）落实机构编制政策法规、管理要求的自觉性和主动性。
二是注重学法，提升业务水平。通过机构编制业务答辩、全市县区机构编制业务培训、机构编制业务大讲堂、机构编制法规制度培训进党校等形式，促进部门业务领导干部不断准确掌握并熟练运用机构编制政策法规，自觉把机构编制政策法规贯穿于各项工作中，切实提升依法管编用编能力和业务素养。
三是注重用法，提升工作实效。在科学管理机构编制日常工作中，对涉及机构编制事项的文件，依法依规提出审核意见，切实维护机构编制工作的权威性。结合改革相关政策法规和精神，平稳有序推进综合行政执法体制改革工作，科学谋划街道管理体制机制改革工作等，切实做到依法决策、依法管理，不断提升改革工作实效。
