今年来，清丰县编办紧紧围绕业务知识精准、基础工作做实、创新工作持续、监督检查常抓等方面加大力度，做到“四个不放松”加强机构编制管理。

一是业务知识学习不放松。利用周学习时间认真学习《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》及机构编制管理法律法规，以学习促工作，以工作促提高。不断创新活动载体，丰富学习内容，加强实践活动。通过学习，使干部职工的思想水平得到新提升，能力素质得到新提高，宗旨服务意识得到新加强，满足新形势对干部队伍的新要求，确保自身建设取得新突破。

二是做实基础工作不放松。通过向党委政府及各部门宣传机构编制有关政策规定，进一步提高领导干部及机构编制系统干部对加强机构编制管理工作重要性的认识，增强遵守机构编制管理的自觉性和主动性。加强机构编制管理基础资料的完善，以机构编制实名制系统数据信息平台为依托，对机构、在编人员信息做到资料完备，内容详实，基础数据全面准确。

三是开拓创新工作不放松。年初拟定调研课题，围绕县直部门行政编制动态管理、事业编制动态管理、高学历人才管理等，组建专题组，梳理存在问题，认真总结经验，深入开展调研，拟定初步意见，确保机构编制资源调优机制不断完善。

四是强化监督检查不放松。充分发挥机构编制职能作用，服务于全县经济发展大局。发挥社会监督作用，及时发现和纠正机构编制方面存在的问题，坚决维护机构编制管理工作的严肃性和权威性。