为了落实财政供养人员只减不增的政策，促进机构编制管理更加精简、高效、规范和有序，荥阳市编办坚持“严、调、简”持续做好控编减编工作。

一是严把进人。机关事业单位进人必须严格履行编制审核程序，严禁超编进人、超领导职数配备干部、擅设机构和提高机构规格等。完善和落实机构编制与组织、人事、财政等部门的协调配合联动机制。同时，确保总量控制，坚持“一支笔”审批原则，不断加强对编制使用的监督管理。

二是调在关键。动态调优盘活编制，向深化改革、优化结构、提高效能挖潜力，把编制用到改革发展和服务民生的“刀刃”上，用在关键处。坚持用“两条腿”走路，对职能划转的进行调编，对职能萎缩的进行调人，积极探索在全市总量内按照“人随事走、编制随职能划转”的原则跨系统、跨部门调剂使用编制。

三是简而高效。探索深化改革，强化编制精简。着力推进大城管、大市场监管的大部门管理体制，优化人员编制设置；积极探索用人向政府购买服务方式转变，在控制事业编制数量的基础上，不断提高工作效率和服务水平。