今年以来，郑州市惠济区委编办持续强化信息宣传工作，以“三抓”举措不断提升机构编制信息质量，发挥信息宣传反映工作、总结经验的作用。

一、抓数量。坚持以信息促工作，以工作带信息，把信息宣传工作纳入考核，并建立了信息宣传稿件周计划、年考核制度，将信息发稿目标层层分解，落实到个人。要求每个科室每周至少报送2篇信息，保证信息工作的不间断性。

二、抓质量。一是提高认识，对每篇稿件均用心写作、审核、完善，进一步提高信息质量和水平；二是加强学习，在日常工作中学深悟透中央、省、市编办政策，学习《中国机构改革与管理》《行政科学论坛》等期刊杂志以及各地反映编办工作的好经验、好做法；三是内容实效，各科室围绕工作实际，及时总结并宣传近期机构编制工作的经验、成果，在确保内容真实的同时突出工作亮点。

三、抓落实。一是严格程序，信息经工作人员起草后，先经科室负责人审核并校对内容，再递交信息报送员，由报送员统一递交分管领导进行把关，确保投稿信息内容真实、数据准确、行文得体；二是加强督促，在每周例会上，由综合科公开本周信息提交和发表情况，主要领导做部署、提要求，鼓励并督促全体人员积极主动参与机构编制信息宣传工作。