为巩固“能力作风建设年”的工作成果，进一步提升全办党员干部的理论水平、业务素质和工作能力。今年以来，开封市委编办组织开展“机构编制业务大讲堂”，由科室结合各自职责职能轮流授课，用“小切口”说明“大道理”，从“细微处”助推“大格局”，使小讲堂发挥大作用，把每一堂课办成精品，办出精彩。

一是突出政治引领。讲堂始终贯穿“党管机构编制”原则，把机构编制工作的出发点和落脚点放在着眼于巩固党的执政地位，特别是从现代执政模式与规律去谋划和推动机构编制工作，祛除机构编制工作就是加加减减的思想，通过学习使全办人员凝心聚力，立足时代特点，紧跟时代发展，破除陈旧思维，善于用新的理念、新的举措解决新时代视角下机构编制工作遇到的新矛盾、新问题。

二是突出实践特色。坚持问题导向，针对能力短板，聚焦工作所需，组织各科科长和业务骨干进行授课，重点解读业务内容及相关典型经验、做法等，着力补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，做到以讲促学、以学促思，授课人员倾心讲，听课人员用心听，全面提升能力素质。坚持形式多样。通过案例式、研讨式教学，系统讲解政策规定，分享工作经验，理论联系实际，让政策法规和工作实际深度融合。

三是突出实际需求。按照“政治性、实践性、专业性、需求性”对授课人员讲稿进行严格把关，遵循缺什么补什么的原则，对政策法规概念模糊地带进行重点讲解。打破以往“一人讲、大家听”的授课方式，授课过程中每名同志按照自己需求，随时提出问题，进行研讨交流、互动发言，让人人都听、人人参与，有效提升课堂活力，按照“一专多能”的目标，培养大家成为机构编制工作的行家里手。