为更好地服务于教育事业，促进教育事业健康发展，洛阳市涧西区不断改革、勇于创新，制定下发《关于进一步规范教育系统机构编制管理的通知》，采取多项措施，加强和改进中小学教师编制管理，最大限度弥补编制缺口。

一是压缩管理层。会同教育部门认真谋划、加强调研，结合各中小学教学规模、分校设置等具体情况，核定校级领导职数和内设机构，通过压缩领导岗位和内设机构，使编制资源向教学一线流动。

二是实施动态管理。根据近三年各学校注册学生平均数核定配备编制数，适时调整全区中小学教师编制，实行动态管理，确保各校师资力量均衡。

三是加大政府购买。按照上级关于改进政府提供公共服务方式、加大购买服务力度的要求，对适合社会力量提供的工勤和教学辅助岗位，鼓励探索采取政府购买服务方式，压缩非教学人员编制。

四是加强队伍管理。严格按照《事业单位人事管理条例》要求，加强教师队伍管理，规范教师调出、调入以及在区属学校内流动审批程序，及时核减离退休人员编制。

五是强化监督检查。加强部门协作，加大对教育系统机构编制、教师管理等工作的监督检查，严禁挤占、挪用中小学教职工编制，严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”、长期聘用代课教师，严禁以各种形式“吃空饷”，严禁管理部门与中小学混编混岗占用教职工编制，严禁非教学单位长期借用教师帮助工作。对违反编制管理规定的单位和责任人，依法依规严肃处理。