为进一步加强机构编制管理，严肃机构编制纪律，郑州中牟县委编办多措并举不断强化机构编制监督检查工作。

一是强化法规学习，绷紧规矩“思想弦”。将机构编制法规纳入年度学习计划，以《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制管理评估办法（试行）》等作为重点学习内容进行专题学习，通过领导领学、个人自学、参加培训、开展机构编制法规知识测试等形式，对机构编制管理政策法规、规范性文件和典型案例等深入学习，不断增强机构编制法治意识，有效预防违纪违规行为发生。

二是强化监督实施，把准督查“方向盘”。聚焦重点事项，紧盯关键环节，制定年度监督检查工作计划，坚持把监督检查贯穿于机构编制管理全过程，坚持把日常监督与专项检查、单位自查与定期抽查、事前预防与事中、事后监督相结合的方式，开展专项化、多层次的督查检查，持续加大机构编制监督检查力度。根据检查情况，建立《机构编制问题整改台账》，以“问题反馈-整改落实-台账销号”的管理模式，推动整改落实。

三是强化结果运用，架起纪律“警戒线”。坚持把监督检查结果与机构编制日常管理结合起来，将其作为调整部门机构编制事项的重要参考依据。同时，加强与纪检监察、组织、人社、审计、财政等部门的沟通联系，建立健全情况通报、信息共享、线索移交、整改反馈等工作机制，持续推动机构编制监督检查在巡视巡察、选人用人专项检查、党政领导干部经济责任审计等工作中发挥应有作用，构筑起“不敢违、不能违”的机构编制红线，切实维护机构编制的权威性和严肃性。