为加强乡镇机构编制管理，确保乡镇机构编制和实有人员“十一五”期间只减不增，切实巩固乡镇机构改革成果，按照豫编办〔2009〕84号文件的要求，河南省鹤壁市成立了专门的督查组，由鹤壁市编办副调研员郭志全同志任组长，于八月初，对全市乡镇机构编制管理情况进行了实地督查。

这次督查，严格按照豫编办〔2009〕84号文件中提出的十一项主要内容进行，采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、随机实地抽查等形式，对鹤壁市有代表性的三个县区的六个乡镇进行了实地督查，基本掌握了鹤壁市乡镇机构编制管理的基本情况和主要做法，以及目前存在的一些突出问题和建议。

从县区自查和市编办督查情况看，鹤壁市乡镇机构改革成果得到了有效巩固。一是机构设置规范，全市乡镇没有在规定之外超限额设置机构和乱挂牌子的现象；二是领导职数配备合理，目前全市乡镇的领导干部不但没有超配，而且部分乡镇领导干部配备出现空缺，全市共空缺乡镇领导职数7名；三是人员编制得到控制，乡镇机构改革以来，除招录少量省选调生、从优秀村干部、大学生村官中招录少量公务员外，未增加人员；四是认真执行上级的有关规定，自觉堵住清退、分流人员“回流”这个口子，到目前未发现清退、分流人员“回流”现象。

（河南省鹤壁市编办综合科供稿）