为巩固机构改革成果，落实新时代机构编制管理工作的目标任务，濮阳市委编办狠抓工作落实，不断健全监督检查工作机制，突出日常监管与专项督查相结合，综合施策，强化监督检查实效，不断提升监督检查水平。

一、完善事前审查。濮阳市委编办坚持关口前移、源头预防，印发《濮阳市县区机构编制规范性文件备案办法》，对报送的规范性文件是否符合政策规定和权限程序进行审查，将备案与审查紧密结合，建立机构编制事项的“保险阀”，严防机构编制事项违规行为的发生。

二、加强专项督查。就机构改革落实情况开展专项督查，重点对人员划转到位情况、内设机构设置及挂牌情况、领导职数核配情况、编制使用情况等新“三定”规定的执行情况进行实地督导检查，有效推动“三定”规定的落实，巩固机构改革成果。

三、推进审计监督。加强与审计部门协作联动，逐步拓展审计覆盖面，灵活采用直接驻点审计、不驻点电子资料审计等模式，在有限的人力条件下使审计效率和效果最大化。同时加强审计制度体系的完善，修订完善审计底稿和取证单制度、优化资料清单及有关数据表格样本，建立以机构编制审计报告为核心的审计档案，并将审计结果纳入问题台账，跟踪整改到位。

四、夯实日常监督。一是“进党校”。连续八年将机构编制政策法规纳入党校培训课程，培训科级以上中层领导干部累计两千余人次，树牢“编制就是法制”意识。二是“广宣传”。借助门户网站、微信群等大数据平台广泛宣传机构编制政策法规，编印《机构编制政策法规读本》下发县区和两百多家机关事业单位。三是聚合力。建立监督检查人才库，从各县（区）选拔年轻、业务精通的干部，纳入人才库，在审计、巡察等专项检查中作为后备力量发挥骨干作用。