2017年，新乡市编办采用“纵横对照、条块分析、重点研判”的工作方法，对市政府部门权责清单进行调整，涉及部门 31个,调整职权731项。进一步规范部门权责清单，使新乡市政府部门权责清单管理更加科学化、规范化、系统化，为规范政府部门行政权力的行使，厘清层级之间、部门之间的职责关系提供强有力的保障。

一是纵横对照，补缺位。为最大限度保证新乡市政府部门权责清单的完整性，新乡市审改办通过“三对照”的方法，即，对照外地市行政审批目录和权责清单、对照中央指定地方实施的行政许可（市级）、对照我市具有审批性质管理事项，进行了深入分析筛选，同时要求单位结合近两年来本部门权责清单运行情况和工作实际，自查梳理遗漏职权，共梳理出383 项疑似部门未列入权责清单的行政职权，形成《部门未列入权责清单管理的行政职权事项汇总表》，经与单位沟通确认，最终确定新增97项行政职权列入清单管理。

二是借力打力，纠错位。以行政权力事项清单编制工作为契机，倒逼部门权责清单规范调整，汇总各单位因编制依申请行政权力事项实施清单所需要新增、取消、下放、变更的行政权力事项，以及需要变化的实施依据、流程图等行政职权相关要素，完善权责清单。推动政府部门规范行政权力的行使，厘清层级之间、部门之间的职责关系，进一步将权力与责任纳入制度化、规范化的轨道。

三是平台管理，控越位。通过两年集中调整权责清单的情况看，程序冗长、工作量大且效率低、时间跨度较长、与目前法规修订频繁的实际不相吻合，调整工作滞后于法规修订，给实际工作带来不便。因此，新乡市编办在总结以往经验的基础上，拟搭建一套权责清单管理系统，集调整、公布、留痕为一体的管理平台，各类数据与“互联网+”技术互联互通，加强权责清单的时效性、同步性和可操作性。