在事业单位分类改革工作中，郑州巩义市委编办按照省委和郑州市委决策部署，精心谋划，认真研究，严格落实，分步骤分节点扎实推进，目前三方面改革任务已基本完成。

一是着力巩固承担行政职能事业单位改革成果。联合组织、督查、纪检等部门，对市直机关党政机构改革成效进行评估检查，重点了解行政职能回归后市直部门原事业单位运转情况，行政机关履职情况，“三定”规定贯彻执行情况，同时联合政务大数据局，对部门权责清单进行梳理审核，查看市直部门行政职能回归后权责清单是否动态调整到位，对少数事业单位由于业务熟练、开展工作便利等原因仍违规掌握部分行政职能的错误做法及时进行纠正，坚决巩固承担行政职能事业单位改革成果。

二是着力清理规范公益类事业单位。深入市直各部门开展事业单位运转情况专项调研，充分掌握行政职能回归机关后全市公益类事业单位整体分布情况、运转情况，按照“先破后立、不破不立”的原则，对职能弱化、名称相似、职责相近或机构改革后职责任务变化较大的事业单位进行撤销、合并，整合出机构限额，对全市事业单位进行再优化再配置，在尽可能保证市直部门都有1个科级事业单位基础上，为“三定”规定中职责任务较重、承担市委市政府中心工作较多的部门适当增加科级事业单位配置，确保“瘦身”与“强身”相结合。

三是着力推进经营类事业单位改革。制定《巩义市经营类事业单位改革方案》，会同财政、人社、医保等部门拟定相关配套政策，召开全市经营类事业单位改革动员协调会，传达上级精神，对整个改革步骤进行指导，对前期筹备、方案拟定、工作机制、资产处置、人员安置、政策衔接、组织纪律等关键环节逐一明确任务，要求涉改经营类事业单位的主管部门迅速启动改革程序，研究本部门所属单位基本情况，制定资产、财务、人员安置等具体办法，目前，全市5家经营类事业单位改革已全部进入方案实施推进阶段。