焦作市修武县委编办深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话，牢牢把握编办是党的重要政治机关定位，坚持以党建为引领，锻造一支“讲政治、强本领、勇担当、争一流”高素质干部队伍为目标，推动机构编制工作高质量发展。

一、坚持党建引领，增强做好机构编制工作的责任感。一是提高政治站位。始终坚持把党建工作摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领会学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，把坚持党的领导、维护党中央权威作为根本原则和政治责任，认真履职尽责，大力推动二十大精神与机构编制管理工作相结合。二是落实党建制度。落实好“第一议题”、“三会一课”、民主评议党员等基本制度，发挥好理论学习中心组示范带头作用，统筹用好“三会一课”、主题党日等组织生活载体，利用好“学习强国”“河南干部网络学院”等线上学习平台。三是提升政治能力。认真学习《中国共产党机构编制工作条例》，强化党管机构编制的高度政治自觉。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，自觉用党规党纪校正思想和行动。通过制度化的系列学习活动，坚定全体党员干部的政治信仰、政治立场、政治方向，筑牢党建工作根基，使全体党员干部在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去。

二、加强业务培训，增强做好新时代机构编制工作的本领能力。一是建立例会制度。每周一汇报总结上周工作，安排部署本周工作，在例会中大家一起学习政策、一起总结工作、一起分析问题，形成“闭环”管理，提高工作效能，助推工作落实。二是开展业务讲课。每年开展业务讲课不少于10次，聚焦机构编制相关政策法规和业务知识，将学习内容制作成课件进行讲解，让同志们在备课中强化学习、梳理知识，在讲课中锻炼口才、提升能力，扩大全体人员专业知识储备。同时，组织业务考试，成绩将作为年终评优评先重要指标，锻造年轻干部过硬本领。三是组织干部培训。组织全体人员积极参加全省“组工讲坛”和全省机构编制系统干部培训，全面推动党员干部思想作风与能力素质双提升。开展全县组织、人事干部培训会，编办领导系统讲解新修订的修武县编制使用程序规定和机构编制监督检查知识，将理论与实践相结合，不断提升全县机构编制水平。

三、改进工作作风，推动机构编制工作争先进位。一是提升工作标准。修武县委编办坚持强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，建立“红蓝榜”机制，上榜数量将计入平时和年度考核认定格次因素，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。二是严格落实全面从严治党政治责任。严守纪律规矩，召开全体人员节前监督工作提醒会，强调假期期间相关纪律要求，确保节日期间风清气正。持之以恒贯彻执行好中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，做到忠诚干净担当，树立机构编制部门的良好形象。领导班子切实履行“一岗双责”，制定《2024年全面从严治党主体责任工作清单》，签订《党风廉政建设目标责任书》，分层级进行廉政谈话，及时发现和遏制各种苗头性倾向性问题的发生，筑牢拒腐防变的思想防线，以严的纪律为新时代机构编制工作保驾护航。